+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста

Указ Главы Республики Коми от 3 февраля г. N 52 "Об утверждении описаний и образцов государственных наград Республики Коми". Указ Главы Республики Коми от 14 мая г. N "Об утверждении образца Почетной грамоты Республики Коми".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Конкурс "Золотой Кейс '2011" (награждение победителей)

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:.

Комиссия по иным наградам Республики Коми далее - Комиссия образуется для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с награждением иными наградами Республики Коми. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми и настоящим Положением.

Состав Комиссии утверждается и изменяется Главой Республики Коми. Задачами Комиссии являются: N 84; 6 рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии. Комиссия для осуществления возложенных на нее задач имеет право:.

На кандидатов для присвоения почетного звания, определенных Главой Республики Коми, инициаторы представления к присвоению почетного звания до 1 августа предоставляют в Администрацию следующие документы: Наградной лист заполняется в печатном виде, помарки и исправления в нем не допускаются.

Фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются по паспорту. В наградном листе в характеристике гражданина отражаются заслуги представляемого к присвоению почетного звания, его конкретные результаты в работе или службе не менее чем за последние 3 года, личный вклад в деятельность отрасли, соответствующего государственного органа Республики Коми, органа местного самоуправления, организации и другие необходимые сведения.

Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста Вход на сайт Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления. Настойчив в доведении до конца начатого дела. Энергичный, аккуратный, умеет отстаивать свою точку зрения. Поддерживает в коллективе атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей.

Трудолюбива, ответственно относится к своей непосредственной работе. Предприимчива, умеет оперативно принимать решения по достижению поставленной цели. Качественно выполняет свои должностные обязанности, способна справляться с большим объемом работ, с ответственностью относится к результатам их выполнения. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде для пекаря Характеристика с места работы продавца предусматривает обязательное описание наличия или отсутствия у человека таких черт характера, как терпимость, вежливость, стрессоустойчивость, пунктуальность, честность.

В коллективе пользуется уважением со стороны, сотрудников. Случаев нарушения трудовой и исполнительской дисциплины не допускала.

При написании характеристики на сторожа с места работы акцент ставится на добросовестности, исполнительности, чувстве ответственности, отсутствии судимостей в прошлом. Важно Уровень умений, применение теоретических знаний, построение взаимоотношений в коллективе, командная работа, обязательность и другие способности сотрудника — всё это должно иметь явно положительный характер в описании. Помимо деловых качеств необходимо остановиться и на личностных: Можно написать о его отзывчивости, о моральных качествах и стремлении к взаимопомощи, перечислив все поощрения, которые имели место.

Характеристика на работника В суд, в военный комиссариат, органы МВД, по месту учебы или прохождению практики направляются именно такие характеристики.

Каких-либо принципиальных отличий в этих видах документов нет, и те и другие носят универсальный характер изложения, однако разнятся нюансами, учитывающими трудовые обязанности работника. К примеру, профессиональные требования, предъявляемые к работникам интеллектуального труда, не могут учитывать физические данные, например, лесоруба. Решение о том, как написать характеристику с места работы, принимает начальник предприятия или учреждения.

Он занимается этим вопросом сам, если организация маленькая, или поручает его отделу по работе с персоналом. Рекомендуем прочесть: Агентский договор оквэд Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде для пекаря В период с по годы проходил службу в рядах Советской Армии.

После окончания службы продолжил свою трудовую деятельность в строительной отрасли. Составляется документ в довольно свободной форме и подписывается лицом, сформировавшим документ. Строгих правил относительно того, как пишется характеристика с места работы не существует — действительным будет являться и документ, выполненный от руки.

С по годы трудовой путь Шпинькова В. В период работы и руководства Виктор Николаевич участвовал в реконструкции завода КПД и перехода домостроительного комбината на освоение и выпуск домов улучшенной планировки и повышенной этажности. Показал себя как отличный организатор и знающий, грамот-ный специалист своего дела, активно уделял внимание вопросам по внедрению в про-изводство новой техники и достижений передовой практики.

Характеристика на работника Часто требуется составление характеристики на сотрудника при его увольнении для устройства на новое место работы или закрытии предприятия. Характеристика сотрудника для награждения Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги.

Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась. Пишут ее на фирменном бланке компании.

В качестве примера ниже приведена производственная характеристика на главного бухгалтера для награждения. В случае, когда работник представляется к награде органов власти, характеристика может быть составлена как на бланке организации, так и на специально утвержденном бланке министерства. Ниже можно посмотреть следующие представления: Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде Применяя современные педагогические технологии, эффективно использует систему обучения успехам, игровые моменты, развивает творческие способности каждого ребенка, формирует гибкость и самостоятельность мышления, учит детей овладевать операциями анализа, синтеза, обобщения.

Создание проблемных ситуаций, поиск их решения являются стимулом для успешного обучения детей. Эффективность применения современных технологий подтверждается динамикой роста качества успеваемости обучения.

У Рафиковой Ф. Ее целенаправленность и последовательность в работе позволили обучающимся иметь высокие результаты на школьных и муниципальных олимпиадах и конкурсах различного уровня. Ее ученики являются победителями и призерами муниципальной олимпиады по математике, по татарскому языку год , Пример характеристики для награждения почетной грамотой работника В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения. Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник.

Для оформления характеристики нужен фирменный бланк А4. Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду. Подписи Характеристика на начальника лагеря для награждения. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде. Кем и как пишется характеристика на работника Не было со стороны Евгении Александровны нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений.

ИЛИ К выполняемой работе относится очень добросовестно, ответственно, своевременно выполняемая работа соответствует требованиям и инструкциям по данной специальности. В работе проявляет инициативность, отзывчив, старателен, очень исполнителен. Эффективно повышает свой профессиональный уровень, постоянно изучает новые приемы работы. В коллективе пользуется уважением, как со стороны сотрудников, так и со стороны руководства.

Характер спокойный, ровный, доброжелательный. Не было нарушений правил внутреннего трудового распорядка предприятия, правил охраны труда, прогулов, правонарушений. Это относится к классам. Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия.

Несмотря на это, только расширение, указанное в статье. Аналогичным образом, центр может установить чрезвычайный период изменения числа учащихся в тех случаях, которые по причинам, не зависящим от потребностей учащихся.

Составить официальную характеристику для министерства даже проще, чем любую другую, поскольку для документов внешнего типа есть Государственный стандарт с унифицированными правилами оформления и готовыми необходимыми реквизитами.

Это почти готовая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример Учителя, например, характеризуют так. Положение о Почетной грамоте министерства финансов Астраханской области и благодарности министра финансов Астраханской области 1.

Награждение Почетной грамотой министерства финансов Астраханской области далее-Почетная грамота и объявление благодарности министра финансов Астраханской области является формой поощрения государственных служащих министерства финансов Астраханской области далее — министерство , работников организаций финансовой системы Астраханской области, юридических лиц за существенный вклад в развитие финансовой системы Астраханской области, выполнение заданий особой важности и сложности, безупречную и долголетнюю работу, а также в связи с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами.

При этом юбилейными датами для граждан считаются 50, 55 для женщин , 60,65 и далее через каждые 5 лет со дня рождения. Юбилейными датами для юридических лиц считаются 50, и каждые последующие 50 лет со дня основания.

Награждение Почетной грамотой и объявление благодарности производится в соответствии с приказом министерства финансов Астраханской области. Ходатайства о награждении Почетной грамотой или об объявлении благодарности могут инициироваться заместителями министра финансов Астраханской области, руководителями структурных подразделений министерства, главами администраций муниципальных образований Астраханской области и руководителями финансовых органов Астраханской области.

Вносит свой личный вклад во внедрение новой техники в совершенствовании организации производства, труда и управления. Первый абзац чаще всего знакомит с личными данными юриста так же, как прописано в характеристике для учителя физики:. Выписка из приказа о занесении на Доску Почёта приобщается к материалам личного дела работника или студента.

Работникам, фотопортреты которых занесены на Доску Почёта, в личную карточку работника и трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа. Как написать характеристику для награждения почетной грамотой-образец Важно Характеристика составляется на стандартном листе с использованием шрифта Times New Roman размер шрифта 13 , подписывается руководителем организации, а в его отсутствие отпуск, больничный, командировка — должностным лицом, которое имеет официальное право его замещать.

Подпись заверяется печатью организации. Открытие переводческого бюро и языковых курсов Государственная награда всегда была и остается важным элементом поощрения и знаком проявления благодарности от общества и государства в целом отдельному человеку.

Высота выступающей части барельефа на аверсе - до 0,5 мм. Дизайн медали выполнен в классической манере. Благодарственное письмо Оренбургского городского Совета; Благодарственное письмо администрации города Оренбурга; Благодарственное письмо администрации округа города Оренбурга. Повторное награждение одноименными муниципальными наградами не производится, за исключением случаев награждения Благодарностью города Оренбурга, Благодарственным письмом Оренбургского городского Совета, Благодарственным письмом администрации города Оренбурга, Благодарственным письмом администрации округа города Оренбурга.

Согласование наградного листа осуществляется ходатайствующей стороной в следующей последовательности: Рассмотрение наградного листа осуществляется каждым субъектом согласования, в течение трех дней с момента его представления. Лица, удостоенные муниципальных наград, пользуются льготами и преимуществами в порядке и случаях, установленных Оренбургским городским Советом.

Пятница, 05 июля , Среда, 16 декабря , Завершает статью ряд конкретных предложений. Пятница, 16 июня ,. Какие бывают виды проверочных мероприятий в этой сфере и за какие нарушения наказывают с 1 июля года? В нашей статье есть ответы на эти и другие вопросы, касающиеся абсолютно каждой организации. Введение 3. Проверки Государственной инспекции труда 4. Выводы Введение В марте года мы писали о том, какие Новые штрафы за нарушения законодательства о персональных данных появились в России.

Помимо самих штрафов, изменения коснулись и порядка возбуждения дел об административных правонарушениях. У меня была просрочка по кредиту в одном банке кредитмаркет ,а вот приват об этом узнал и выслал мне смс об этом. У меня вопрос. Если растамаживать авто из Польши в Украине, нужен ли документ о снятии с учета автомобиля в Польше?

Выписка из приказа о занесении на Доску Почёта приобщается к материалам личного дела работника или студента. Работникам, фотопортреты которых занесены на Доску Почёта, в личную карточку работника и трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Комиссия по иным наградам Республики Коми далее - Комиссия образуется для предварительного рассмотрения вопросов, связанных с награждением иными наградами Республики Коми. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Конституцией Республики Коми, законами Республики Коми и иными нормативными правовыми актами Республики Коми и настоящим Положением. Состав Комиссии утверждается и изменяется Главой Республики Коми. Задачами Комиссии являются: N 84; 6 рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде для пекаря

Федерации , бюро кредитных историй, оказания государственной поддержки субъектам Российской Федерации и муниципальным образованиям за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета далее — сферы деятельности. Персонал должен четко понимать, за какой именно результат выдается то или иное стимулирование. В свою очередь, комплекс поощрений работает более эффективно, чем отдельные меры. Нормативный акт, устанавливающий обязательные вопросы, содержащиеся в характеристике, отсутствует. Характеристика составляется в произвольной форме, позволяющей наиболее полно раскрыть деловые качества работника. У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.

Конкретных заслуг представляемого к поощрению

Она оказывает эффективную помощь педагогическим работникам техникума в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения. Является непосредственным участником и консультантом составления учебно-методических комплексов по дисциплинам преподавателей техникума. Елена Николаевна опытный преподаватель истории и обществознания, отлично владеет методикой преподавания, эффективно внедряет современные образовательные технологии. Поощрение за труд вдохновляет людей на добросовестное исполнение своих обязанностей, заряжает их желанием достичь новых высот в профессии, быть более полезным для компании. Виды поощрения за труд: материальное вознаграждение Среди наиболее действенных поощрительных мер различают материальные и нематериальные. Мера поощрения как инструмент трудовой политики предприятия представляет собой официально задокументированное признание заслуг работника.

Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста Характеристика для награждения работника Поощрения в профессиональной и трудовой сфере предполагают составление такого документа, как характеристика для награждения работника. Это не совсем , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для.

Обладая высоким уровнем интеллекта, смелостью в суждениях, демократизмом в общении с подростками она способна оказывать положительное воздействие на развитие духовного мира каждого студента. Большое внимание Елена Николаевна уделяет самообразованию. Она систематически работает над повышением своего теоретического и методического уровня. Ежегодно принимает участие в работе методических и обучающих семинаров различного уровня. В г. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде году ею разработано 6 сборников методических рекомендаций для преподавателей. Елена Николаевна опытный преподаватель истории и обществознания, отлично владеет методикой преподавания, эффективно внедряет современные образовательные технологии.

.

.

.

Конкретные заслуги представляемого к поощрению финансиста Характеристика для награждения работника Поощрения в профессиональной и.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Василиса

    Приветствую. А у вас есть филиал в Краснодаре?

  2. hankettgroom

    Ржунемогу, интересно что ещё наши уставшие от работы чиновники придумают чтобы по злить или рассмешить свой народ.

  3. nontifi

    Про менталитет это очень красивая сказка. Вот хороший пример Чечня. То что там сейчас творит Кадыров этого никогда не было: не было никаких падишахов у чеченцев. Сейчас пожалуйста. Если 25 лет обрабатывать население из всех экранов и динамиков, то можно любой менталитет привить. Это всё лицемерие. Войско баранов, возглавляемое львом, всегда одержит верх над войском львов, возглавляемых бараном . Всегда можно говорить, что это народ (менталитет виноват.но на самом деле всё зависит от руководства.

© 2018-2019 delium.ru