+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Перечень необходимых документов по ведению воинского учета на предприятии

Перечень необходимых документов по ведению воинского учета на предприятии

My Solutions. По размеру бизнеса. Решения для отраслей. О компании. Перечень военно-учётных специальностей, при наличии которых граждане женского пола подлежат постановке на воинский учет. Личные карточки военнообязанных, имеющих мобилизационные предписания, выделяются в отдельный раздел.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Воинский учет: что должен сделать кадровик

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как должен вестись учет призывников и военнообязанных на предприятии?

Воинский учет — задача не из простых. При относительно небольшой ответственности за неведение такого учета руководство предприятия часто выбирает риск наложения штрафа, нежели его организацию. Вместе с тем не стоит забывать, что мы живем во время внешней агрессии, а потому значимость воинского учета изрядно возрастает. О том, как необходимо вести воинский учет на предприятии, расскажем в этом материале.

Прежде всего напомним, что 19 декабря г. Нововведения не только совершенствуют систему воинского учета в Украине, но и конкретизируют задачи как системы воинского учета в целом, так и ее составных. Итак, предприятия, учреждения и организации далее — предприятия всех форм собственности обязаны вести воинский учет военнообязанных и призывников, соответственно, они — составляющие системы воинского учета. Главным требованием к ним является постоянное обеспечение полноты и достоверности данных о призывниках и военнообязанных.

Воинский учет как составляющая содержания мобилизационной подготовки государства заключается в целенаправленной деятельности по фиксации, накоплению и анализу военно-учетных данных призывников и военнообязанных с отражением их в военно-учетных документах, а также в осуществлении контроля за соблюдением призывниками и военнообязанными, должностными лицами государственных органов, предприятий, учреждений и организаций установленных правил воинского учета.

Стоит отметить, что на предприятии должны быть назначены лица, ответственные за ведение воинского учета. В зависимости от количества работающих призывников и военнообязанных по состоянию на 1 января текущего года установлены следующие нормативы:. Если количество работающих на предприятии призывников и военнообязанных составляет меньше лиц, обязанности по ведению воинского учета возлагаются на должностное лицо кадрового подразделения или службы управления персоналом, которому устанавливается доплата в размере до 50 процентов должностного оклада.

В случае наличия на предприятии двух и более лиц, ответственных за ведение воинского учета, их объединяют в отдельное подразделение — военно-учетное подразделение отдел, сектор, группу и т. При этом должностные оклады для лиц военно-учетных подразделений устанавливаются на уровне должностных окладов работников кадрового подразделения.

Таким образом, персональный учет призывников и военнообязанных на предприятиях возлагается на руководителей предприятий независимо от подчинения и форм собственности п. Руководитель, в свою очередь, может переложить обязанности по ведению воинского учета на одного из работников или же, при значительном количестве военнообязанных и призывников, — на целое военно-учетное подразделение.

Мероприятия, которые обязаны выполнять предприятия для обеспечения ведения персонального учета призывников и военнообязанных, определены в п. Выполнение этих мероприятий возлагается на лицо, назначенное ответственным за ведение воинского учета. Мероприятия, выполняемые предприятием для ведения воинского учета, упорядочены в зависимости от времени, когда они выполняются.

Лицо, ответственное за воинский учет на предприятии, обязано обеспечить выполнение на постоянной основе следующих мероприятий:. Обязанность оповещать по требованию военных комиссариатов военнообязанных и призывников о вызове их в военные комиссариаты предусмотрена п.

Проводить информирование — это не право, а обязанность руководителя предприятия лица, ответственного за ведение воинского учета. В пятидневный срок со дня представления соответствующих документов военнообязанными или призывниками лицо, ответственное за воинский учет, вносит в их личные карточки изменения относительно их семейного положения, места проживания пребывания , образования, места работы и должности.

Согласно п. Все эти изменения должны быть подтверждены соответствующими документами. Лицо, ответственное за воинский учет, обязано внести эти изменения в личные карточки военнообязанных и призывников.

Данная обязанность работодателя направлена на обеспечение полноты и достоверности учетных данных призывников и военнообязанных, их соответствие реальному положению дел. Лицо, ответственное за воинский учет на предприятии, обязано направлять в семидневный срок в соответствующие районные городские военные комиссариаты уведомление об изменении учетных данных призывников и военнообязанных, принятых на работу обучение или уволенных с работы отчисленных из учебного заведения.

В этом случае под изменением учетных данных следует понимать изменение места работы обучения. Итак, в семидневный срок в соответствующие районные городские военные комиссариаты, в которых военнообязанные и призывники состоят на воинском учете, направляется уведомление о военнообязанных и призывниках, принятых на работу обучение или уволенных с работы отчисленных из учебного заведения. Ответственность за нарушение порядка воинского учета установлена КУоАП :.

За нарушения, предусмотренные вышеуказанными статьями, с предприятий взыскивается штраф в размере от 1 до 3 необлагаемых минимумов доходов граждан далее — НМДГ то есть от 17 до 51 грн , а за повторное совершение такого правонарушения в течение года — от 3 до 7 НМДГ от 51 до грн.

Кодекс гражданской защиты — Кодекс гражданской защиты Украины от Итак, вкратце рассмотрим мероприятия и функции ответственных лиц во время их. Мероприятия, выполняемые на постоянной основе. Категории граждан, подлежащие постановке на воинский учет.

Организация воинского учета и его предназначение. Ведение воинского учета и бронирование в организации. Инструкция по ведению воинского учета в организациях.

Не все знают, что воинский учет на предприятиях и в организациях ведется независимо от форм собственности и численности работников. В настоящее время большинство организаций даже приблизительного понятия не имеют о том, что это за учет и как его вести. Воинский учет — это государственная система учета и анализа призывных и военнообязанных ресурсов. Основными требованиями, предъявляемыми к воинскому учету, являются полнота и достоверность данных.

Как начать вести воинский учет: пошаговая инструкция

Воинский учет — задача не из простых. При относительно небольшой ответственности за неведение такого учета руководство предприятия часто выбирает риск наложения штрафа, нежели его организацию. Вместе с тем не стоит забывать, что мы живем во время внешней агрессии, а потому значимость воинского учета изрядно возрастает. О том, как необходимо вести воинский учет на предприятии, расскажем в этом материале.

Воинский учет в организации

Организации, независимо от форм собственности, должны вести воинский учет своих работников. Постановлением Правительства от Представим для воинского учета в организации пошаговую инструкцию Кто отвечает за воинский учет в организациях и кто его ведет?

Функциональные обязанности ответственного за ведение воинского учета. Список граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, работающих в организации.

Акция месяца 8 88 Вести воинский учет обязана каждая организация. Чтобы избежать штрафов, узнайте, кто подлежит воинскому учету, подготовьте необходимые документы и вовремя передайте сведения о сотрудниках в военкомат. Воинский учет в организации часто входит в зону ответственности кадровиков, которым поручают сбор, систематизацию и обновление сведений об исполнении сотрудниками военной обязанности. Работу ведут в двух направлениях — общий учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе ГПЗ. За непредставление сведений о гражданах, подлежащих постановке на учет, неоповещение сотрудника о вызове в военкомат и другие нарушения в сфере воинского учета ВУ законом предусмотрена административная ответственность ст. Чтобы не было проблем во время очередной проверки, нужно четко знать, какие категории граждан подлежат воинскому учету, и своевременно составлять списки сотрудников, соответствующих установленным критериям. К ним относятся:.

Документы по ведению воинского учета

Рекомендации по ведению воинского учета в организациях в году. Методические рекомендации по организации воинского учета в году. Воинский учет должны вести все компании.

.

.

Полный текст статьи Воинский учет на предприятии в архиве номеров журнала перечень которых утверждается Кабмином, при условии их годности к представление документов, необходимых для ведения воинского учета.

Как организовать воинский учет на предприятии

.

Воинский учет в организации - пошаговая инструкция 2019

.

Воинский учет в организации: пошаговая инструкция 2020 года

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    Живу Кривом Роге. Следователь БАБА угрожала, что своих свидетелей найдёт, если я не подпишусь на разбой. А у меня целый автобус свидетелей, что я не виноват. Такая вот мразь пидорная в погонах! Я с двухсторонней пневмонией лёгких температура 40 задыхаюсь, а она угрожает, что опера дальше будут меня бить ещё трое суток, а потом ещё трое суток, пока я не сдохну.Вышел только потому, что назвал фамилию влиятельного родственника. Мусора мрази конченые будьте прокляты суки

  2. Ираида

    Ага, бюджет лопается от нефтедолларов, но на пенсии денег нет как так? Власть просрала экономику, Путин играет в войнушку, остальное ему не интересно

  3. Полина

    Здравствуйте Меня зовут Юрий у меня такой вопрос К вам У меня есть карта от Альфа Банка Ну кредитная карта снял я с неё 16000 тысяч гривень была работа платил только процент в месяц 700 гривень сейчас нет работы не могу отдавать Подскажите что мне за это будет

© 2018-2019 delium.ru